‘Ik heb twaalf jaar met ontzettend veel plezier bij Spirit gewerkt in verschillende functies. Spirit heeft een aantal jaren terug ervoor gekozen om de teams zelfsturend in te richten. Ik had steeds meer managementtaken op me genomen en wilde daarin doorgroeien. Dat kon bij de Bascule, waar teamleiders werden gevraagd. Het mooie van mijn werk vind ik de samenwerking tussen de verschillende instellingen. Ook mijn functie is heel gevarieerd. Ik stuur twee superleuke teams aan en ben daarnaast maatschappelijk werker.

Je wordt bij de Bascule gestimuleerd om je te ontwikkelen. Er zijn mogelijkheden om door te groeien. Bijzonder is ook dat bij de Bascule wordt gewerkt op academisch niveau, er zijn veel collega’s die hun kennis delen. Dat is een belangrijke reden voor mensen om voor de Bascule te kiezen. Ik prijs mezelf gelukkig dat ik hier mag werken. Werkplezier is zó belangrijk. Behalve dat er zoveel doorgroei- en verdiepingsmogelijkheden zijn, is het natuurlijk geweldig om kinderen die het net even moeilijker hebben te helpen. En hun ouders. Net nog sprak ik de moeder van een jongetje met autisme. Ze bedankte me omdat ze voor het eerst sinds jaren een relaxte zomervakantie heeft gehad. Ik heb samen met het gezin voor zes weken lang een schema en planning met structuur opgezet. Dat dat dan goed uitpakt, daar kan ik ontzettend blij van worden.’